Поиск по сайту


Для пользователей

имя пользователя (логин)


пароль

новый пользователь

Совет депутатов городского округа Красногорск / Контрольно-счетная палата / Муниципальная служба / Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы



  • Порядок поступления граждан на муниципальную службу
  • Сведения о вакантных должностях муниципальной службы в КСП
  • Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы
  • Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы

            В соответствии с положением «О должностях муниципальной службы городского округа Красногорск», утвержденным решением Совета депутатов городского округа Красногорск от 27.02.2017 № 75/5 (в редакции от 25.01.2018 №372/23, от 30.09.2021 № 602/45), для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к:
    1) уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;
    2) стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности;
    3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
    4) при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
     
    Квалификационные требования к уровню профессионального образования определяются в соответствии с категорией должности муниципальной службы:
    1) к должностям муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", а также категории "специалисты" ведущей и старшей группы - наличие высшего образования;
    2) к должностям муниципальной службы категории "специалисты" младшей группы должностей - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
     
    Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки определяются по группам должностей:
    1) высшие должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
    2) главные должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
    3) ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
     
    Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от сферы профессиональной служебной деятельности конкретного муниципального служащего его должностной инструкцией.
     
    Муниципальные служащие всех групп должностей применительно к исполнению своих должностей обязанностей, прав и ответственности должны обладать:
    - профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Московской области в сфере местного самоуправления, муниципальной службы, противодействия коррупции, законодательства в сфере охраны труда, сфере профессиональной служебной деятельности, Устава городского округа Красногорск, иных муниципальных правовых актов городского округа Красногорск;
    - профессиональными навыками: планирования, организации и контроля работы, анализа и обобщения информации, представления их результатов, управления персоналом, осуществления служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления, принятия самостоятельных решений, прогнозирования последствий принимаемых решений, владения правилами делового общения.
     
    Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
     


  • Навигация

    Общие сведения о контрольно-счетной палате
    План работы КСП
    Информация о результатах проведенных контрольных и экспертно-аналитичеких мероприятий
    Годовые отчеты КСП
    Общие сведения о финансово-хозяйственной деятельности КСП
    Муниципальная служба
    Обращения граждан
    Противодействие коррупции
    Новостная лента

    Статистика посещений


    Яндекс.Метрика


     
    на стартовую страницу послать сообщение карта сайта на стартовую страницу